İSTANBUL, Türk Hava Yolları'nın (THY) binlerce personelini ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) anlaşması bu gece itibarıyla uzlaşma ile sonuçlandı. Uzlaşma sonrasında sürpriz kararlar alınırken THY personeli de önemli kazanımlar elde etti.
Hava İş Sendikası ile Türk Hava Yolları (THY) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri arabulucu dönemine girmişti. Arabulucu süresine günler kala sürpriz bir gelişme yaşandı. 
THY Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı ile Hava İş Sendikası Genel Başkanı Ali Kemal Tatlıbal bugün akşam saatlerinde bir araya gelerek TİS'e son noktayı koydular. Buna göre THY çalışanlarının sendikası Hava İş, THY ile 3 yıllık Toplu İş Sözleşmesi anlaşmasına vardı.
Anlaşmaya göre; 2019'un birinci 6 ayı için enflasyon+%2, ikinci 6 ay için enflasyon+%1,5, 2020'nin ilk 6 ayı için enflasyon+%2, ikinci 6 ayı için enflasyon+%1,5, 2021'in ilk ve ikinci dönemler için enflasyon+%1 oranlarında zam yapılması kararı alındı.
Bu kararın yanında seyyanen de 5 bin TL tüm personele para ödenmesi konusunda mutabakat sağlandı.
Zam oranlarının yanında sosyal haklarda da önemli kazanımlar elde edildi. Kadın personele yapılan kreş yardımından, bu toplu iş sözleşmesi döneminde erkek personelin de kreş yardımından faydalanması karara bağlandı. Kreş yardımında herhangi bir rapor, fatura gibi evraklar istenmeyeceği ve doğrudan talep halinde yardım yapılacağı edinilen bilgiler arasında.
Öte yandan uçucu personele yönelik detaylı çalışmalar da sendika ile birlikte THY arasında ortak memnuniyet çerçevesinde sürdürülüyor ve sürdürülmesi yönünde ortak kararlar alındı.
Türkiye'nin ekonomik koşullarına rağmen artan maliyetlerin ve özellikle de İstanbul Havalimanı'na taşınma sürecinde gelen mali külfete rağmen sendikanın önemli bir zafer elde ettiği kaydedildi.
Anlaşmanın Pazartesi günü saat 11.00'da THY tarafından verileceği bir yerde imza altına alınacağı öğrenildi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.