ANTALYA - POYD/ Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği tarafından da desteklenen İzgören/Akın Danışmanlık Şirketinin Antalya"da Porto Bello Oteli Salonlarında düzenlediği 2. Akdeniz Yönetim Buluşması, katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü.
Birçok kuruluşun yanı sıra, POYD/ Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği tarafından da desteklenen bir günlük Başarının Anatomisi başlıklı toplantının ilk oturumunda Kurumsal Başarı (Başarılı Yöneticiler), ikincisinde Sektörel Başarı (Turizm Sektörü) ve son oturumda da Bireysel Başarı ile ilgili konuşmacılar bilgiler verdiler, deneyimlerini aktardılar. Her oturumda üçer konuşmacı kendilerine ayrılmış süre içinde başarı olgusunu irdelediler.
Turizm Sektöründe Başarı ile ilgili oturumda önce TÜROFED Yönetim Kurulu Üyesi Osman Ayık, Türkiye"de turizm hareketlerinin Cumhuriyet dönemi ile başladığını, 1960"lı yıllardan itibaren de planlı çalışmalarla turizmde yatırımların daha düzenli arttığını, Turizmi Teşvik Yasası"nın 1983 yılında yayınlanmasıyla konaklama ve altyapı yatırımlarının ivme kazandığını, bunun Akdeniz"deki ülkelere bakıldığında Türkiye"nin bir başarısı olarak görülmesi gerektiğini vurguladı. Daha sonra AKTOB Yönetim Kurulu Üyesi Yeliz Gül Ege, Tecrübe ve Gençliğin Dansı başlığı altında, kendi kariyer gelişiminden söz ederek, bir aile işletmesinde 29 yaşında üç otelin koordinatörlüğünü yaptığını, gençlere fırsat verilirse, neler yapılabileceğini anlattı.
Bu bölümde son olarak POYD Başkanı ve Majesty Otelcilik Zincirinin CEO"su Volkan Şimşek, Turizm sektöründe başarının tur operatörü, seyahat acentaları, taşımacılık şirketleri ve otel işletmeleri arasındaki uyumlu işbirliği ve takım çalışması ile olabileceğini. Akdeniz ülkeleri içinde, Pazar ülkelerdeki talebe uygun tesisleri inşa edip, hayata geçiren ülkemiz turizmcilerinin bu başarıdaki rolünün büyük olduğunu, söyledi. Otelcilikte misafiri işin merkezine koyup onlara ve çalışanlara değer verdiğinizde, farklı ürünler ve hizmetler üretip, başarıyı yakalamak mümkün olmaktadır, dedi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.