Ersoy: Çılgın olursanız ilerlersiniz

İSTANBUL- İstanbul’da düzenlenen 9.Liderlik Zirvesi’nde Etstur Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ersoy “Şirketler kurulurken yaşayacağı başarısızlıktan kolay kurtulur. Şirketler büyüdükçe yukardan düşüşler daha kötü sonuçlar doğurur. Çılgın olursanız hızlı ilerlersiniz” dedi.

2001 KRİZİNDE OLUMSUZLUĞA DÜŞMEDİK
Mehmet Ersoy, başarılı liderliğin kuralları ve yerine getirilmesi gereken görev ve sorumluluklarını anlattığı konuşmasında bir firmanın başarılı olması için, o firmanın liderinin başarılı olmasını şart olduğunu söyledi. Mehmet Ersoy, 2001 krizinden herkes gibi kendi kurumunun da çok etkilendiğini ama hiçbir zaman olumsuzluğa düşmediğini bildirdi.

PERSONELE OTORİTEYİ HİSSETTİRMEK ÖNEMLİDİR
Mehmet Ersoy, Etstur’un ilk zamanlarında otoriter bir lider olduğunu, şirketini o zamanlar kendi başına kontrol altına almaya çalıştığını belirterek, büyümeye başladıktan sonraki evrede ise personellerine otoriteyi hissettirmenin önemini anladığını belirtti.

LİDER SIRA DIŞI OLMALIDIR
Mehmet Ersoy, şirket lideri olarak, yaratıcılığın ve hayal gücünün firma üzerinde çok önemli bir etken oluşturduğunu, sıra dışı olmanın, farklı olmanın ve öncü olmanın getirdiği olumlu sonuçları örnekler vererek anlattı.

MİSAFİRLERİMİZİ DİNLEDİK
Etstur Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ersoy “Çılgın olursanız hızlı ilerlersiniz. Diğerlerinden ayrışmanız gerek. Bizim bir çılgınlığımız Etstur’u seçen misafirlerimizi tatil dönüşü telefonla tek tek aramamızdır. Misafirlerimizi dinledik ve böylece onların ihtiyaçları doğrultusunda ilerleyerek, doğru kararlar aldığımızı düşünüyorum.”dedi.

ETKİLİ BİR LİDER MOTİVASYONU YÜKSEK TUTAR
Turizmdeki bir başka öncü projelerinin ise Erken rezervasyon yaptıran misafirlerini son 72 saate kadar ‘Tatil Sigortası’ndan cüzi bir fiyat ile yararlanarak seyahatlerini iptal etme hakları tanıdıklarını açıkladı.
Böyle bir projede ETSTUR’un hiçbir şekilde ekonomik zarara uğramadığını açıklayan Ersoy, aksine satışlarında %30 -%40 artış olduğunu dile getirdi.
Etstur Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ersoy son olarak etkili bir liderin; vizyonunun açık olması, güvenirli ve motivasyonunu her zaman yüksek tutması gerektiğini açıkladı.